Leroy Merlin Jovem Aprendiz: tudo sobre o programa

Leroy Merlin Jovem Aprendiz é um programa que gera oportunidades, veja como funciona e quem pode se inscrever nessas vagas!

O Jovem Aprendiz é um programa regulamentado pela Lei n°. 10.097/2000 com o intuito de preparar futuros profissionais para o mercado de trabalho. Diversas empresas públicas e privadas de todo o Brasil participam do programa desde a sua criação e todos os anos centenas de vagas são anunciadas. è uma iniciativa um pouco diferente do programa nossa bolsa por exemplo que ja falamos um pouco aqui, mas abaixo vamos te explicar melhor.

A Leroy Merlin é uma empresa importante que atua no setor de construção civil, decoração e jardinagem. Já foi considerada uma das melhores empresas para trabalhar, pois, preocupada em exercer os papéis de inclusão e cidadania, aderiu ao programa Jovem Aprendiz anunciando vagas com frequência durante todo o ano, oferecendo oportunidades aos jovens que pretendem conquistar o seu primeiro emprego e ainda terem a chance de realizarem cursos de capacitação profissional enquanto trabalha.

Jovem aprendiz leroy merlin – Qual a sua importância?

leroy merlin jovem aprendiz

Além de inserir os jovens ao mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz contribui na formação profissional e intelectual dessas pessoas, pois durante o período em que o aprendiz participa do programa, ele ainda pode realizar um curso técnico profissionalizante oferecido pela empresa.

O curso de capacitação é realizado, geralmente, uma vez por semana e os jovens não trabalham no dia em que estudam.

Quem pode participar e quais são as exigências?

  • Segundo da Lei do Jovem Aprendiz, poderão se candidatar ao programa:
  • Jovens com idades entre 16 e 24 anos;
  • Jovens que estejam matriculados em escola regular de educação básica (Ensino Fundamental 2 ou Ensino Médio);
  • Deve ter alta frequência nas aulas e
  • Ser brasileiro ou naturalizado.

Quais são as regras de funcionamento?

Uma das regras mais importantes do programa é que o trabalho não atrapalhe os estudos do jovem aprendiz. Para isso, a carga horária de trabalho é reduzida comparada aos demais trabalhadores, sendo de quatro até seis horas diárias.

leroy merlin jovem aprendiz

Desta forma, na Leroy Merlin o programa possui dois tipos de contratação: o primeiro corresponde a seis horas trabalhadas por dia, pelo período de onze meses, e o segundo tipo, corresponde a quatro horas trabalhadas por dia, pelo período máximo de dezesseis meses de trabalho.

As vagas disponibilizadas pela empresa geralmente são vagas relacionadas aos seguintes setores:

  • Administrativo;
  • Comercial;
  • Atendimento e
  • Logística.

Quais são o salário e benefícios?

.O jovem aprendiz selecionado para trabalhar no programa terá garantido os direitos da CLT, registrado em carteira profissional, com direito à:

  • Salário compatível ao programa (salário mínimo federal);
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte com o valor correspondente ao trajeto da residência ao trabalho e do trabalho à residência;
  • Assistência Médica;
  • Férias remuneradas no mesmo período das férias escolares;
  • Cesta Básica;
  • Cesta de Natal e
  • Uniforme.

Como se candidatar às vagas?

O jovem interessado em participar do programa deve, primeiramente, conferir se seu perfil atende aos requisitos exigidos no programa. Feito isso, deve entrar no site da empresa e em sua página oficial (http://vagas.leroymerlin.com.br/aprendiz), cadastrar no site as suas informações pessoais, a formação acadêmica, entre outras informações e enviar. Caso seja selecionado para o processo seletivo, a empresa entrará em contato pelo telefone disponibilizado no momento do cadastro.

Conclusão

Bem pessoal, esperamos que tenham curtido as informações e que consigam com sucesso participar do programa!

Dúvidas ou sugestões de novos artigos podem deixar nos comentários!

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